曲博大的影片評論，根留台灣還是走向世界？台積電的下一步！？經營人的學習與成長，張忠謀董事長經驗談！
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看到曲博大這次的分析(人才部分)不禁有種遇知音的感覺，不管是在股市討論區還是現實生活中，我所聽到的消息都很不看好台積走向世界，認為這只是被大國所逼迫而造成的後果，確實就製造的部份，毫無懸念，答案就是根留台灣，但是身為一家國際企業，而且還是世界級的企業，真的只能繼續根留台灣嗎？答案當然不是只有單一選項，舉凡出口到各國的匯率，市場的分析，客戶的所需，都需要在地的人才來幫忙完成，其實台積早就走向世界，但是「製造人」卻一直卡在台灣的優勢幻覺，還沒意識到能夠將晶片邁向國際，靠的是國際型的人才，特別是業務。說句難聽的，台灣人這麼少，人才也都被台積吸走了還是缺人才，全台企業這麼多，人通通流向台積電這樣合理嗎？其他企業都不需要人才嗎？若不走向國際，如何才能像美國矽谷一樣吸引各地人才來呢？
但是台積象牙塔內的很多人就是缺乏刺激，一家看不到各色皮膚的人來來往往的公司號稱世界級，其實有點幻覺與虛偽。如今某廠廠區內愈來愈多的國外人士，不會英文就已經算是缺乏競爭力的第一步了，第二步在愈來愈多人才引進或派任支援的情況下，愈來愈多的點子會被創造出來，死守著原本的Know-how而不教人的「大學長們」，靠著藏一手的那點小小意思將愈來愈沒有競爭力，間接也會稀釋掉學長學弟制嚴重的黃種人傳統。第三台海戰爭發生的可能性，隨著臺灣愈來愈顯而可見的地位，習近平跟川普一樣無法用理性看待的思維，不知道是否會為了維護政權轉移風向而爆發戰爭，台積電設廠只能在台灣北中南三地一直增設，個人認為這不足以叫做分散風險，且即使台積電再怎麼努力做好能源管理與ESG，耗水耗電搶奪其他企業的資源仍然是少子化搶奪人才以外的另一個議題，如果能到世界設廠，仿照南京廠模式(先進技術留台灣)，這未必不是一個分散風險的好做法。
劉董走向國際的做法或許一開始真的被大國所迫，但是如果可以過了這關，暫時犧牲的毛利就當作是為了吸納人才的學費，後續有處理好文化衝擊以及統合後的再在地化，相信這次的走向國際會是相當重要的第一步。
P.S.根留台灣是因為製造部份的優勢，「世界是平的」已經20年了，我也原以為世界會這樣繼續進步下去，小國先結成同盟，之後變成一個大國，大國跟大國之間再互相融合，世界是平的。各區域維持自身的優勢，產出區域特色的東西，然後大家在互取所需，自己不夠的或者太貴的就去進口，然後賣出自己便宜的或者有優勢的東西，世界會因為這樣的分工合作愈來愈進步。但是自從中國崛起，世界是平的又回到了霸權主義與民族主義，這時候的台積電仍然可以成為地緣政治下的存活者，而且還愈來愈重要，實在不簡單。所以根留台灣仍然是有所本有所需的，不是只能光走出國際就可以能為世界級的，還必須要有自己的優勢！
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